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有些中年人的崩溃并不值得同情 - 素材圈

可我却以为：有些中年人的崩溃，并不值得同情。你为何不买保险，你为何不注重健康，你为何让自己负债那么多，你为何就这么乐观你的收入或公司会越来越好?不认真反思，而是靠悲催来获取同情就是耍流氓。前几日，某教...

发布时间：11-13 13:53 浏览：155

其实现在挺多公司都是“佛系”招人，姜太公钓鱼，愿者上钩。把招聘广告往平台里一扔，就可以了，往往忽视很多东西，整个平台里的公司千万家，相同的企业、相同的岗位数不胜数，你公司又有什么优势在里面脱颖而出?以...

发布时间：11-11 12:56 浏览：297

上午十点钟的时候，表哥打来电话。问我有事情没，没事的话陪他一起去送几台电脑，有个朋友介绍的业务，做秀场直播的公司。我心想，还没近距离接触过这类公司，正好借这个机会去了解下，中午还能跟着表哥蹭顿午饭。于...

发布时间：11-10 11:00 浏览：454

01说一个真实经历。我第一次创业，非常偶然。看到别人在群里发优惠券，我非常心动。因为群主发的优惠券真的帮我省到了钱，这是从未有过的购物体验。我特别好奇这些优惠券哪里来的?我更好奇群主为什么要这样发福利?好...

发布时间：11-09 11:46 浏览：423

创业一词，都快被大家说烂了，听的人也就差耳朵没起茧了。连个宝妈在朋友圈卖个三无产品都自称自己是在创业。交了点费用去到一个群里帮别人刷了几个单，也可以理直气壮的跟别人说自己在创业。还不忘群发消息跟亲朋好...

发布时间：11-07 12:20 浏览：468

如果所有人都理解你，那你得是一个多平庸的人。01很多人问我怎么赚钱?我说：赚钱就是有价值的事情重复做。赚钱就是每天写文章，发视频，发朋友圈……听完他们都沉默了，有的甚至笑出了声。他们又去找什么暴富秘籍、暴...

发布时间：11-06 10:37 浏览：400

并不是所有人都适合做管理者。做老板的，最重要的是如何发挥员工价值最大化，做到物尽其用，人尽其才。如果你把一个搞技术的员工，分配去做管理，这其实会对公司造成损失，他在技术上所体现的价值远远大于管理。老板...

发布时间：11-05 22:53 浏览：195

并不是所有人都适合做管理者。做老板的，最重要的是如何发挥员工价值最大化，做到物尽其用，人尽其才。如果你把一个搞技术的员工，分配去做管理，这其实会对公司造成损失，他在技术上所体现的价值远远大于管理。老板...

发布时间：11-05 12:11 浏览：353